Manapság iszonyatosan nehéz helyzeteket teremt a megfelelő munkaerő megkeresése. Sosem látott nehézségek árán és sosem látott források és ajánlatok bevonásával, általában konkurens cégek jól teljesítő megbízható munkavállalóit vagy vezetőit lehet a legnagyobb hatékonyság és biztonság mellett elcsábítani, de nyilvánvaló, hogy ennek a veszélynek a mi alkalmazottjaink is ki vannak téve. Nem lehet biztonságban ma az a cég, aki nem becsüli meg a munkavállalóit és kulcsembereit, aki nem biztosít számukra megfelelő és folyamatos fejlődést, motivációt, jó vállalati hangulatot és környezetet bizony komoly bajba kerülhet, mert ezeket az embereket igazán nehéz pótolni és hiányuk, szaktudásuk, tapasztalatuk akár meg is béníthatja az egész vállalati működést. Én kifejezetten fontosnak tartom a saját cégem belül ezeknek a kulcs szakembereknek a védelmét és megtartását, ezért a vállalati coaching profi szakembereit kezdtem keresni a piacon.
Szerencsére elég gyorsan rá is találtam a valóban legjobb és legprofibb csapatra, akik munkájára és eredményeire eddig csak pozitív visszajelzéseket és elégedett cégvezetői véleményeket kaptam, így meg is kezdtük a közös munkát. Az assessment center szolgáltatásuk segítségével pedig abszolút érezhetővé vált a változás az egész vállalaton belül. Mindenkinek csak javasolni tudom, hogy ha olyan tevékenységet folytat a cégen belül, ami kifejezett szakemberekre és kulcsemberekre épül, akkor keresse fel a Kogwheel csapatát, mert ők a kulcs a jövőben ahhoz, hogy ne legyen meg a lekisebb esélye sem annak, hogy a munkaerő elvándorlás problémát és nehéz helyzeteket okozzon a cégen belül.
Én biztos vagyok benne, hogy hosszú távon számíthatok a Kogwheel csapatának munkájára és abban is, hogy a jövőben semmilyen nehézséget nem fog okozni a munkaerő probléma, mert az assessment center lehetőségével minden veszélyes tényezőt és hibalehetőséget ki tudunk küszöbölni a működésen belül. Hihetetlen hatékony és eredményes megoldás, melyre azt gondolom minden nagyvállalatnak szüksége van és lesz a jövőben is.